お疲れ様です。先日、面白い話を聞きました。２０：６０：２０の法則があることは、皆さんご存知ですよね。パレートの法則と呼ばれています。例えば、人の集団は、２０％の優秀な集団と６０％の普通の集団、そして２０％の足を引っ張る集団となる訳です。経営なら、足を引っ張る２０％の集団を切り離せば、良くなると思いがちですが、切り離しても残りの８０％から、また２０％の足を引っ張る集団が出来上がるので、その２０%の集団がどうしたら理解し、納得するかに注力するというものです。

先日聞いた話では、別の言い方をしていました。何か新しい取り組みを会社でやろうとすると、２０％のやる気集団、６０％の抵抗勢力、そして２０％の反対勢力があるというものです。まずは、６０％の抵抗勢力を如何に受入れ、味方につけるかが大切になり、管理職の仕事となります。反対勢力は、８０%の中の若手の力によって、変わることができるというものでした。皆さんの職場で当てはまることはありますか？